Pour son Lieu d'Ecoute, d'Accueil et d'Orientation pour les femmes victime de violences conjugales

Votre rôle en tant que travailleur social  ?  Accompagner des femmes victimes de violences conjugales dans leurs violences qu'elles soient actuelles ou passées. 

Et concrètement ?

• Vous instaurez et garantissez le cadre éducatif, vous assurez la continuité de la prise en charge des personnes accueillies
• Vous accueillez, évaluez les besoins en leur offrant un soutien adapté et en facilitant leur accès aux ressources nécessaires. 
• Vous concevez et organisez des activités individuelles ou collectives au sein du service ainsi qu’à l’extérieur
• Vous participez aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire
• Vous construisez et entretenez des partenariats locaux avec d'autres institutions afin d’enrichir l’accompagnement et de préparer la suite du parcours
• Vous participez à la rédaction du projet d’établissement et du rapport d’activité ; vous constituez et complétez des documents administratifs (dossier de la personne accueillie ...)

Le LEAO (Lieu d'écoute, d'accueil et d'orientation) a pour vocation d'accueillir, d'écouter et d'orienter les victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales. L'objectif est de proposer un espace sécurisant où la personne est accueillie avec bienveillance en prenant en compte la singularité de sa situation. En fonction des besoins et du rythme des personnes accueillies, un travail autour des violences peut être proposé, Les personnes seront accueillies sans distinction d'aucune sorte, et auront la garantie du respect de leurs droits. L'accueil est destiné aux femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales. Les entretiens sont confidentiels. gratuits et anonymes.

Dans ce lieu, la parole des femmes est entendue et respectée. Une demande de soutien est écoutée et traitée comme telle.

Vous êtes en lien avec de nombreux acteurs du territoire, et êtes intégré à une équipe pluridisciplinaire.

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : 

• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation
• Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie
• Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
• Capacités de rédaction et de synthèse

Des connaissances sont fortement appréciées sur ce public. 

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE avantageuses
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.