Espace de Repos Porte de la Chapelle 

Sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de :

· Accueillir et réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses demandes, ses besoins…) ;

· Développer des actions de réduction des risques en direction des publics accueillis;

· Favoriser l’accès aux soins et aux droits de cette population ;

· Orienter vers les dispositifs de droit commun ;

· Aller à la rencontre du public dans la rue ;

· Développer et animer des actions collectives ;

· Contribuer à la réflexion collective et à l’élaboration du rapport d’activité annuel

Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité et/ou consommateurs de produits psychoactifs

Intérêt pour la réduction de risques liés aux usages de drogues

Sensibilité aux problématiques liées à la précarité

Goût pour le travail en équipe

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
Œuvres sociales du CSE avantageuses
Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.