La structure :

L'expérimentation HSR (Hébergement en Soins Résidentiel) vise à apporter une réponse adaptée aux problématiques multiples que peuvent rencontrer les femmes enceintes ou sortantes de maternité ainsi que leurs enfants lorsqu’ils sont en situation de grande précarité. Les personnes accueillies, souffrant d’une grande vulnérabilité médicale et psycho-sociale, pourront bénéficier d’un accompagnement social personnalisé pouvant aboutir à une prise en charge médicale renforcée et graduée autour de la période périnatale.

La structure “HSR-Périnat CONFLUENCE” disposera d’une équipe pluridisciplinaire.

L'établissement "HSR-Périnat Confluence" sera constituée d’un CHU 47 places, d’un LHSS 63 places, d’un service d’ACT 10 places ainsi qu’un dispositif d’ACT à Domicile 10 places. Articulés entre eux dans une logique d’adaptation à l’évolution de la situation sanitaire des personnes accueillies ; il aura pour vocation d’apporter une réponse rapide, continue et adéquate à la situation périnatale des personnes accueillies.

Sous l’autorité de la Cheffe de Service en lien avec la Direction, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives, vous aurez à assurer les missions d’accompagnement socio-éducatif d’une population fragile, en collaboration avec l’ensemble
du service.

Accueillir les résidents
Instaurer et garantir un cadre éducatif en assurant la continuité de la prise en charge des personnes accueillies.
Tisser du lien (lien de confiance, lien social, lien partenarial)
Recueillir et évaluer les besoins et proposer un projet personnalisé
Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire, rédiger des comptes rendus
d’entretiens, des bilans d’activité
Construire et entretenir des partenariats locaux avec les autres institutions afin d’enrichir l’accompagnement et de préparer la suite du parcours.
Participer à la rédaction du projet d’établissement et du rapport d’activité
Constituer et compléter des documents administratifs (dossier de la personne accueillie, …).
Accueillir et établir un diagnostic social partagé avec la personne.
Informer les personnes accueillies des différents dispositifs existants, de façon individuelle ou collective : droits et recours administratifs, aides au logement, prestations sociales, surendettement, difficultés familiales, aides médicales, etc.
Concevoir, organiser et animer des actions collectives répondant aux besoins identifiés :
ateliers de sensibilisation et formations.
Orienter si nécessaire vers un autre interlocuteur spécialisé ou des partenaires relais.
Echanger avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour optimiser l’accompagnement
(communication interne et externe)
Favoriser l’autonomisation des résidents

Connaissance et expérience dans l'accompagnement administratif d’un public migrant 
Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation 
Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis 
Capacité à monter et à porter un dossier administratif conduisant à l’ouverture de  
droits 
Connaissance des dispositifs d’aides sociales et de leurs modalités d’accès 
Techniques de conduite d'entretien  
Identification de signes d'addiction  
Techniques pédagogiques  
Techniques de prévention et de gestion de conflits  
Techniques d'écoute et de la relation à la personne  
Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie 
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau 
Capacités de rédaction et de synthèse 
Capacité d’analyse des situations et prise de recul 
Autonomie