La Communauté Thérapeutique, accompagne, sur la base du volontariat, des hommes et des femmes majeures, et peut accueillir 35 personnes, pour une durée d’un an, renouvelable une fois. Les personnes accueillies sont dépendantes à une ou plusieurs substances psychoactives, pour lesquelles la démarche de soin en ambulatoire ou le traitement résidentiel de courte durée s’avère insuffisant voire inadapté. « un cadre sécurisant et contenant apparait nécessaire pour un temps suffisamment long permettant la restauration d’habiletés sociales ». En conséquence, ce sont souvent des profils complexes, associant poly-consommations, comorbidités, désinsertion, pour lesquels un accompagnement renforcé et un éloignement des sollicitations de leur environnement apparaissent bénéfiques

 Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre responsable de service vous participerez activement à la dynamique du soin en vue de la réhabilitation sociale professionnelle et individuelle des personnes accueillies.

Vous conduirez dans le cadre du projet global d’établissement, une action socio-éducative auprès des usagers que les dépendances ont éloigné d’eux-mêmes, dans le but de les aider à retrouver leur autonomie et de faciliter leur intégration ou réintégration dans la vie sociale.

Vos missions seront les suivantes: 

-Vous êtes responsable du respect des règles de fonctionnement du centre.

-Vous assurez la garantie du règlement intérieur, le respect du lieu et des autres

-Accueil des usagers par une présence active sur le lieu d’accueil

-Prendre appui sur les compétences de l’usager et orientation des usagers vers des dispositifs de droit commun appropriés afin de régulariser les situations administratives : CMU, droits sociaux…

-Accompagnement des usagers dans l’autonomisation de leurs démarches, en se référant au parcours de soin et le projet personnalisé.

- Animation et régulation du fonctionnement du groupe des usagers

-Garant du règlement de fonctionnement et des règles de vie en collectivité élaborées avec les résidents. Il peut proposer des médiations ou rappeler à la règle en se référant à une méthode commune.

- Mise en place de projets ou actions socio-éducative /PP des résidents 

Travail en horaire d'internat (matin / journée / ou soirée et weekend)

Le poste est à pourvoir en CDD, avec des perspectives de CDI.

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : 

• connaissances en addictologie 
• connaissances en animation de groupe, gestion des conflits et communication non violente
• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation
• Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie
• Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
• Capacités de rédaction et de synthèse

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

Une politique de formation ambitieuse : en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 heures de formation !
Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
Œuvres sociales du CSE avantageuses
Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2025.