Le CSAPA Menilmontant est un CSAPA généraliste spécialisé dans l’accueil et le soin des patients ayant une problématique addictive à l’alcool, au tabac ou au cannabis 
Le poste se partage entre l'accompagnement des patients des AT (appartements thérapeutiques) et du CSAPA (centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie). 

Le poste se partage entre l'accompagnement des patients des AT (appartements thérapeutiques) et du CSAPA (centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie). 
 
Pour les appartements thérapeutiques (en binôme avec l’éducatrice) : 
Accompagnement social global 
VAD dans les appartements thérapeutiques 
Participation aux actions collectives (sorties, groupe de parole…) 
Accueil et suivi des situation individuelles (entrée dans l’appartement, évolution du parcours du résident, préparation de la sortie) 
Travail en lien avec les partenaires acteurs de la prise en charge des résidents 

Pour le CSAPA : 
Accompagnement social des patients 
Repérage et orientation vers les interlocuteurs pertinents 
Articulation avec l'équipe, contribution à la réflexion collective 
Développement et entretien du réseau 

La coordination:

• Gestion locative des appartements (gestion et déclaration des sinistres, suivi des travaux et interventions)
• Gestion de la caisse des AT et du CSAPA
• Préparation et animation des commissions des AT et suivi des candidatures
• Remontée des chiffres des AT pour le rapport d’activité

Bon sens de l’organisations. 

Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale 
 
Bonne connaissance des démarches accès aux soins et aux droits sociaux 

Bonne connaissance du réseau de santé et de réduction de la précarité

Goût pour le travail d’équipe 
 

Expérience auprès de personnes ayant une problématique addictive 

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !


• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).


• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.


• Œuvres sociales du CSE avantageuses


• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.


• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...


• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.