L’Agence Locale d’Insertion accompagne les personnes allocataires du RSA, résidant à Livry dans leurs projets de formations professionnelles, de recherche d’emploi ou de création d’activité.
L’objectif est de permettre aux personnes de retrouver une autonomie sociale et économique via une activité professionnelle et ainsi sortir du dispositif RSA. L’équipe s’attache à lever les freins à l’insertion sociale et/ou professionnelle des personnes, pour permettre la réussite de leur projet global. La pédagogie adaptée mise en œuvre permet à chacun de construire son propre parcours en mobilisant ses ressources, capacités et compétences.

Votre rôle en tant que conseiller en insertion professionnelle ?
Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie via l'insertion professionnelle et le développement du lien social.

Et concrètement ? 

• Vous accueillez, évaluez les besoins et définissez un projet de vie cohérent avec le
parcours et les perspectives d’emploi
• Vous conduisez les entretiens pour assurer le suivi des parcours, vous soutenez la
motivation dans la recherche d’un emploi, conseillez et orientez vers les partenaires et
dispositifs adaptés, vous accompagnez dans l’emploi lors de la prise de poste
• Vous inscrivez et suivez les salariés en formation, collaborez avec les organismes et
les financeurs de formation
• Vous prospectez les entreprises sur le territoire et assurez une veille afin de connaître
les opportunités d’emploi
• Vous organisez et animez des ateliers collectifs, activités, visites favorisant
l’acquisition de postures et savoir être professionnels

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
• Connaissance du marché de l’emploi, de ses acteurs et dispositifs
• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation
• Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
• Capacité à créer et à développer des partenariats

Aurore offre de nombreux avantages tels que :
• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont
suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des
avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge
de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires
(suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• OEuvres sociales du CSE avantageuses
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait
mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent
un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des
sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.
Pro