L’ESAT Espace Aurore accueil des personnes reconnues handicapées par la maladie psychique et se trouvant dans l'incapacité momentanée ou durable, d'exercer une activité professionnelle en milieu ordinaire. 

Au travers de ces activités de production, l’ESAT s’est donné comme finalité de permettre l’intégration sociale et la réinsertion des usagers à travers la pratique d’une activité professionnelle ouverte sur une clientèle extérieure en menant un accompagnement respectueux des valeurs de bientraitance et d’autodétermination.

Sous l’autorité de la Directrice d’activités et du Directeur d'établissement, votre rôle de Chef de Service consistera à assurer le bon fonctionnement de la structure en supervisant à la fois les aspects éducatifs, techniques et administratifs.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Coordination des activités :

• Superviser et organiser les activités professionnelles proposées aux travailleurs handicapés.
• Assurer un suivi individualisé des projets professionnels des travailleurs en lien avec  la chargée d’insertion et les moniteurs d’ateliers.

Gestion administrative et économique :

• Veiller au respect des procédures administratives et réglementaires en vigueur.
• Participer à l’élaboration du budget de l'établissement.
• Participer au développement des partenariats avec les entreprises extérieures pour favoriser l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés.
• Participer au développement de l’activité commerciale des différents ateliers avec la direction.
• Elaborer le rapport d’activité, la DUERP…

Management et encadrement :

• Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Favoriser un climat de travail positif et motivant.
• Être le garant de la communication interne au sein de l'ESAT.

• Capacités managériales et aptitude à travailler en équipe.
• Sens des responsabilités, de l’organisation, d’initiative.
• Disponibilité, capacité à prendre des décisions et  d’adaptation.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
• Maitrise des basiques de l’outil informatique : Word, Excel, messagerie, internet.

• Une politique de formation ambitieuse : Bénéficiez d'un programme de 12 jours de formation dès votre première année pour maîtriser les fondamentaux du management et les processus d'Aurore, garantissant ainsi une prise de poste optimale.
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE avantageuses
  Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement,...
• Index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.