Informations générales
Entité de rattachement
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Référence
2026-826
Convention collective
CCN 51
Description du poste
Le poste
Chef de service H/F
Le type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Temps de travail
Temps complet
Nombre d'heures hebdomadaires
35
Dans quel établissement Aurore ?
Le poste est rattaché au CSAPA Clémenceau, lequel comprend six services dédiés à l’accompagnement de personnes présentant des conduites addictives, dont certaines sont également confrontées à des problématiques d’ordre judiciaire.
Description des missions
Le ou la chef(fe) de service est placé(e) sous l’autorité du Directeur de site. Il ou elle aura sous sa responsabilité trois des six services du CSAPA :
- Les appartements thérapeutiques (22 places)
- Le pavillon mères/enfants (5 places)
- Le CSAPA détention, assurant des interventions au sein de trois maisons d’arrêt en Île‑de‑France
Le ou la chef(fe) de service met en œuvre les décisions coconstruites avec l’équipe, dans l’intérêt des personnes accompagnées.
L’ensemble des missions est conduit en étroite collaboration avec le Directeur de site.
Le ou la chef(fe) de service a pour missions d’orienter les actions du CSAPA dans une dynamique d’amélioration continue. Il ou elle doit faire preuve d’autonomie et être force de proposition.
Date d'arrivée souhaitée
02/03/2026
Profil recherché
Compétences et connaissances
En tant que Chef(fe) de service, vous garantissez le bon fonctionnement opérationnel en assurant l’animation de l’équipe et la coordination avec l’environnement partenarial de proximité.
Le CSAPA est une structure en constante évolution, engagée dans l’accompagnement des personnes souffrant d’addictions et dans le développement d’alternatives à l’incarcération, notamment à travers la Justice Résolutive de Problèmes (JRP). Ses six services proposent des réponses adaptées, articulant prévention de la récidive pénale et accompagnement en dehors du cadre judiciaire.
Vous pilotez le projet d’établissement aux côtés de l’équipe et en assurez la mise en œuvre opérationnelle.
À ce titre, vous :
organisez l’activité du service,
fixez les objectifs,
gérez les plannings et supervisez les remplacements,
animez l’équipe et conduisez les réunions,
recrutez, intégrez et accompagnez les collaborateurs,
réalisez les entretiens professionnels et identifiez les besoins en formation.
Vous veillez à la bonne adéquation des moyens humains, matériels et financiers. Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget et garantissez le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de non‑discrimination.
Enfin, vous développez les partenariats locaux et contribuez à l’émergence de nouveaux projets au service de la mission du CSAPA.
Les indispensables pour le poste
Vous manifestez un réel intérêt pour le travail auprès de personnes souffrant d'addictions et disposez d'une capacité à encadrer une organisation multisite composée de six services. Vous savez vous adapter aux particularités et aux spécificités de chaque dispositif.
Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
- Bonne connaissance des métiers opérationnels relevant de votre périmètre et de leur cadre réglementaire
- Maîtrise des enjeux budgétaires et administratifs ainsi que des fondamentaux du droit du travail
- Capacité à animer, fédérer et motiver une équipe en donnant du sens aux évolutions et aux changements
- Aptitude à prendre des décisions et à les expliquer avec clarté
- Capacité à créer, développer et entretenir des partenariats
- Aisance dans la négociation et la représentation de la structure
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Langues
Français (4- Langue natale)
Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages à nous rejoindre
• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• CSE : Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.
Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.
• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ca se passe où ?
GAGNY
Accès
RER E
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