La structure :

L’expérimentation HSR (Hébergement en Soins Résidentiels) vise à apporter une réponse adaptée aux problématiques multiples que peuvent rencontrer les femmes enceintes ou sortantes de maternité ainsi que leurs enfants lorsqu’ils sont en situation de grande précarité. Les personnes accueillies, souffrant d’une grande vulnérabilité médicale et psychosociale, bénéficient d’un accompagnement social personnalisé pouvant aboutir à une prise en charge médicale renforcée et graduée autour de la période périnatale.

La structure « HSR-Périnat Confluence » dispose d’une équipe pluridisciplinaire.

L’établissement « HSR-Périnat Confluence » est constitué d’un CHU de 47 places, d’un LHSS de 63 places, d’un service d’ACT de 10 places ainsi que d’un dispositif d’ACT à domicile de 10 places. Articulés entre eux dans une logique d’adaptation à l’évolution de la situation sanitaire des personnes accueillies, ces dispositifs ont vocation à apporter une réponse rapide, continue et adaptée à la situation périnatale des personnes accueillies.

Proposer des activités en lien avec les besoins, attentes et aptitudes des personnes accueillies. 
Concevoir et organiser des activités sportives, éducatives, ludiques ou culturelles, en précisant les objectifs et moyens. 
Animer des ateliers éducatifs favorisant l’acquisition de nouvelles 
pratiques et savoir-être sociaux. 
Participer à la vie quotidienne de la structure, proposer des temps d’échanges et gérer 
les tensions. 
Développer les relations avec des acteurs locaux/bénévoles pour réaliser des projets 
permettant l’intégration dans le territoire. 
Etablir des bilans d’évaluation et transmettre ces informations aux équipes 
Constast 
Partenariat  
Projet 
Collectif 
Autonomie des personnes  
Coordination coolaboration  
Education divertissement sport culture  
partage convivilité 
Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, ...) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle 
Concevoir un projet d'actions socioculturelles 
Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi 
Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ... 
Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure 
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public 
Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation 
Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation 
Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe 
Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression 
Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables 
Ranger l'espace d'animation 
Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution 
Suivre l'information culturelle 
Mettre en place et gérer la communication visuelle au sein de l’établissement  

- Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies. 
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. 
- Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis. 
- Capacité relationnelle à développer confiance et convivialité. 
- Capacité à tenir le règlement et à prévenir les conflits. 
- Capacité à communiquer oralement devant un public. 
- Techniques de conduite de réunion 
- Communication interne 
- Normes rédactionnelles 
- Techniques de médiation 
- Caractéristiques socio-culturelles des publics 
- Techniques de prévention et de gestion de conflits 
- Gestion de projet 
- Caractéristiques socio-culturelles des publics 
- Techniques d'animation de groupe 
- Techniques pédagogiques 
- Techniques de communication 
- Gestion de projet 
- Règles de sécurité des biens et des personnes 
- Veille informationnelle 
- Outils bureautiques