Le Foyer d'Accueil Médicalisé Les Ecluses est une structure d'hébergement qui accueille une trentaine d'adultes en situation de handicap ayant besoin de l'assistance d'une tierce personne pour effectuer les actes essentiels de la vie courante ou d'un suivi médical régulier.

Le FAM Les Ecluses est ouvert 24 heures sur 24 et 365 jours par an. Il s’articule autour de plusieurs missions :

- Offrir un hébergement et un accompagnement adaptés aux spécificités de l’autisme qui répondent à long terme au projet de vie des personnes.
- Maintenir et prendre en compte l’état de santé somatique et psychique et le bien-être général. Assurer un suivi médical et des soins constants, nécessaires à la santé physique et psychique des résidents pour ainsi favoriser leur bien-être.
- Maintenir et développer des capacités de communication. Proposer un lieu de vie de qualité et des conditions permettant de s’extérioriser afin de favoriser une vie relationnelle et sociale.
- Maintenir et développer des capacités d’autonomie. Développer les apprentissages afin de créer les conditions d’une meilleure autonomie et ainsi développer les potentialités des résidents.
- Favoriser la participation et l’implication des résidents dans les actes et l’organisation de la vie quotidienne.
- Favoriser la socialisation au travers de la vie en collectivité.
Permettre l’inclusion et la participation sociale dans la cité.

Votre rôle en tant qu'aide-soignant ? Contribuer à la santé, au rétablissement et au confort des résidents.

Et concrètement ? 

• Vous aidez l’infirmier à la préparation et à la réalisation de soins.
• Vous réalisez des soins de confort et de bien être.
• Vous participez à la vigilance sur l’état de santé des résidents, l’analyse et la transmission de ses observations au personnel de santé.
• Vous accompagnez les gestes d’hygiène et de vie quotidienne.
• Vous assurez le nettoyage et la gestion du matériel médical selon les règles d’hygiène.
• Vous participez à des activités de prévention et relayez les messages clés auprès des résidents.

- Connaissance de l’autisme et des troubles associés ou expérience significative dans le handicap,
- Connaissance des outils et programmes éducatifs spécifiques à l’autisme,
- Engagement à suivre les formations spécifiques proposées par l’établissement,
- Connaissances des politiques sociales (loi 2002-2 et 2005, RBPP),
- Permis de conduire apprécié,
- Savoir gérer les situations de crises des personnes accueillies.

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la semaine calendaire, la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE avantageuses
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.