Le Foyer d'Accueil Médicalisé Les Ecluses est une structure d'hébergement qui accueille une trentaine d'adultes en situation de handicap ayant besoin de l'assistance d'une tierce personne pour effectuer les actes essentiels de la vie courante ou d'un suivi médical régulier. 
 
Dans le cadre d’un projet d’extension de 15 places en externat pour des adultes présentant des troubles de l’autisme, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin d’accompagner l’ouverture du nouveau service (Centre d’accueil de jour médicalisé) dont l’ouverture est prévue pour le mois de janvier 2026. 

• Maintenir et prendre en compte l’état de santé somatique et psychique et le bien-être général des personnes accompagnées.
• Maintenir et développer des capacités de communication. Proposer un lieu d’accueil de qualité afin de favoriser une vie relationnelle et sociale. 
• Développer les apprentissages afin de créer les conditions d’une meilleure autonomie et ainsi développer les potentialités des personnes.
• Favoriser la participation et l’implication des personnes accompagnées dans les actes et l’organisation de la vie quotidienne. 
• Permettre l’inclusion et la participation sociale dans la cité. 

Concrètement :

- Vous aidez l’infirmier à la préparation et à la réalisation de soins. 

- Vous réalisez des soins de confort et de bien-être. 

- Vous participez à la vigilance sur l’état de santé des résidents, l’analyse et la transmission de ses observations au personnel de santé. 

- Vous accompagnez les gestes d’hygiène et de vie quotidienne. 

- Vous participez à des activités de prévention et relayez les messages clés auprès des personnes accompagnées. 

- Vous participez à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé des personnes. 

 - Vous participez aux différentes réunions institutionnelles, pluridisciplinaires et au groupe d’analyse de la pratique 

Vous êtes un professionnel dynamique à l’esprit d’observation et d’analyse.

Polyvalent, vous êtes doté de rigueur et de la capacité à travailler en équipe. 

• Connaissance de l'autisme et des troubles associés ou expérience significative dans le handicap.
• Connaissances des politiques sociales (loi 2002-2 et 2005, RBPP).
• Savoir gérer les situations de crises des personnes accompagnées.

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

Œuvres sociales du CSE avantageuses

Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement...

Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.