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2026-1132 - PSYCHOLOGUE H/F

Fri, 04 Sep 2026 22:04:13 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un ou une psychologue pour un temps plein, mi temps CHU le Raincy, mi temps CHRS et Urgence jeunes Gagny. Temps de travail à définir ensemble. Sous l'autorité des cheffes de service et de la direction territoriale, en lien avec le projet d'établissement, les missions principales sont les suivantes: - Recevoir les personnes accueillies qui en ont besoin dans le cadre d'un suivi individuel. - Evaluation de la problématique, de la demande, mise en place d'un suivi et/ou orientation. - Une expérience ou une sensibilité au public migrant serait un plus dans l'appréhension des mécanismes et du psychotrauma. - Travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions et à l'élaboration du projet individualisé. - Accompagner l'équipe dans l'appréhension et le décryptage de situations complexes ou du parcours des résidents. Soutenir la mise en œuvre d'une stratégie d'accompagnement. - Participation à l'élaboration des projets de service. - Participation au rapport d'activité et au bilan de l'ARS. - Développer et entretenir le partenariat médical (CMP, PMI, Unité mobile psychiatrie précarité...)

Ca se passe où ? : CHU:15 allée Théophile Binet 93340 LE RAINCY et CHRS: 5 avenue Charles Infroit 93032 Gagny

2026-949 - PSYCHOLOGUE H/F H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:04:02 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de ses missions d’accompagnement global des familles, le HSR recherche un(e) psychologue pour intégrer son équipe pluridisciplinaire. Le poste s’inscrit dans une dynamique de soutien psychique, de travail en réseau et de co-construction des parcours d’accompagnement. • Proposer un soutien psychologique aux résidents lorsque la situation le nécessite. • Travailler à l’adhésion au soin psychique en vue d’une orientation adaptée. • Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire, notamment autour des questions de soutien à la parentalité via des ateliers, espaces de rencontre et temps informels. · Impulser l’approche groupale • Réaliser des temps d’observation clinique (enfants et adultes) afin d’enrichir et ajuster les propositions d’accompagnement. • Intervenir sur l’ensemble des dispositifs du HSR, y compris dans le cadre des équipes mobiles : Mener des évaluations psychologiques et proposer des suivis en binôme avec d’autres professionnels pour favoriser une dynamique d’« aller vers ». • Participer aux instances institutionnelles informer, sensibiliser et outiller les équipes sur les mécanismes psychiques. • Contribuer au développement du réseau partenarial afin de faciliter les orientations vers des structures adaptées.

Ca se passe où ? : 8, allée du Docteur Guerin 91200 Athis-Mons

2026-1108 - PSYCHOLOGUE H/F

Mon, 31 Aug 2026 07:44:01 Z

Le type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
L’équipe mobile intervient, dans le cadre du projet HLM accompagné, auprès de locataires de bailleurs sociaux avec qui Aurore est conventionnée (financement DRIHL) dans une mission de prévention des expulsions et de prise en charge de la souffrance psychique. Elle adopte pour cela une approche psycho-sociale, pour favoriser l’évolution de situations de précarité en prenant en charge la dimension de santé psychique pouvant mettre à mal les différentes initiatives d’aide purement sociale. L’équipe fait le pont entre deux segments de la prise en charge qui parfois se rendent hermétique l’un à l’autre, le secteur social et le secteur sanitaire. Nous intervenons auprès d’un public qui navigue entre ces deux champs d’intervention et pour qui certains clivages institutionnels peuvent rendre inopérante toute action. Nous intervenons sur toute l'Ile-de-France, sur saisine des services sociaux du bailleur social auprès de certains de ses locataires en souffrance et en danger de procédure d’expulsion : Une première évaluation dans une démarche « d’aller vers » est faite pour comprendre la situation globale du locataire. Les axes de travail sont élaborés en collaboration avec le pôle social du bailleur. Un accompagnement peut être proposé au ménage à l’issue de cette évaluation, il donne lieu a des entretiens réguliers en VAD (Visite à domicile), dans les locaux de l’équipe ou dans les locaux du bailleur selon les possibilités et l’orientation de travail choisi par l’équipe. Un travail avec les institutions autour de la situation peut être mené pour permettre une meilleure coordination des actions menées auprès du ménage. Cela passe par des prises de contact, des échanges en réunion de synthèse, des rendez-vous communs avec les locataires. L’équipe mobile n’a pas vocation à remplacer le droit commun, une fois que la prise en charge mise en œuvre par l’équipe a pu atteindre ses objectifs et qu’il n’y a plus de risque pour le ménage, nous cessons d’intervenir. Le dispositif contient également : - une mission de sensibilisation du personnel bailleur (gardiens notamment) aux différentes problématiques de précarité et de santé mentale que peuvent rencontrer leurs locataires. - une mission de permanences mensuelles sur des sites sensibles identifiés par les bailleurs. Par ailleurs, depuis 2024, l’équipe mobile est devenue opérateur AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) - spécificité santé mentale, sur le territoire parisien et en Seine-Saint-Denis. Elle accompagne des ménages qui ne sont pas encore locataires pour leur permettre d’accéder à un logement et/ou à bien y vivre durablement en accédant à ses droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire. L’objectif visé est l’autonomie de la personne dans la prise en charge de son parcours logement. Dans ce but l’équipe est composée de psychologues cliniciens et de travailleurs sociaux encadrés par un chef de service.

Ca se passe où ? : 67 rue Vergniaud 75013 Paris

2026-1124 - AIDE SOIGNANT H/F

Thu, 27 Aug 2026 22:04:57 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
-Coordination des parcours de soins individuels  Accompagner les situations de santé complexes (Evaluation de la situation, coordination et recherche des professionnels médicaux, élaboration du parcours de soin)  Prendre en charge les premiers accompagnements des jeunes filles enceintes -Actions de prévention et de sensibilisation  Mise en place d’ateliers collectifs et individuels  en présence d’éducateurs et/ou d’associations :   Vie affective, sexuelle et reproduction Alimentation et hygiène de vie  Réduction des risques (dans le cadre d’addictions)                  Accès au système de santé et compréhension du parcours de soins   Création d’outils pédagogiques adaptés à destination des jeunes : Hygiène bucco-dentaire, ORL, Ophtalmo, Vaccination... Sensibilisation de l’équipe sur certaines situations médicales   -Soutien et ressources pour les équipes éducatives  Collaboration/Coréférence étroite avec l’éducateur.trice référent.e, autour de la santé du jeune, dans le respect du secret partagé (Apporter un éclairage/décriptage sur les problématiques de santé (comptes-rendus, bilans médicaux...) ) ; -Personne ressource : Connaissance et développement du réseau partenarial du territoire : Notamment avec le planning familial Inventaire des possibilités de prises en charge soins, partenariats Informer les équipes sur les dispositifs existants et élaborer une cartographie des ressources en santé sur le territoire   Aider à l’ouverture des droits, à l’élaboration des dossiers MDPH   -Suivi administratif, évaluation et rendus compte Assurer la traçabilité des accompagnements dans les outils internes (Netvie et autres outils en fonction des besoins)   

Ca se passe où ? : Oullins

2026-1119 - Infirmier H/F

Wed, 26 Aug 2026 22:05:23 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Votre rôle en tant qu'infirmier ? Sous la supervision du médecin référent de l’association Aurore et en étroite collaboration avec les médecins pédopsychiatres de l' ITEP/SESSAD, l’infirmier/(ière) suit le développement global des enfants. Il/(Elle) s’inscrit dans le quotidien de l’institution et peut recevoir, à la demande de l’équipe et/ou de l’enfant, les plaintes somatiques des enfants accueillis. Il/(Elle) peut être amené(e) à se mettre en lien avec le pédiatre ou le médecin traitant si nécessaire. Et concrètement ? Vous participez aux entretiens d’admission, assurez l’accueil et le suivi des enfants. Vous rencontrez le jeune et sa famille lors d’une visite d’admission (recueil des antécédents de l’enfant et de sa famille, vérification des vaccinations, notion d’allergie, prise éventuelle d’un traitement médical…) puis lors d’une visite annuelle. Vous assurez le suivi des traitements et la mise à jour des prescriptions dans les transmissions et effectuez les modifications dans les dossiers médicaux des enfants Vous administrez les médicaments puis accompagnez les enfants vers davantage d’autonomie dans la prise du traitement prescrit. En lien avec le médecin, vous informez les familles et les équipes quant aux conduites à tenir et mettez en place des procédures de soins. Vous mesurez l’urgence, alertez le Centre Médico Psychologique (CMP), le médecin ou l’hôpital selon la gravité de la situation médicale. Vous animez des groupes (traitements, prévention, hygiène, cadre de vie, …) à visée thérapeutique. Vous échangez avec l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes en contact avec les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, …), vous accompagnez à certains rendez vous. Vous anticipez et favorisez la mise en œuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical, contribution à l’organisation du cadre de vie et du suivi social. Vous surveillez les équipements, assurez la gestion des stocks de pharmacie.

Ca se passe où ? : Paris 15ème

2026-1115 - Infirmier H/F

Wed, 26 Aug 2026 22:05:13 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Votre rôle en tant qu'infirmier ? Accompagner les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale. Et concrètement ? Intervenir en mobilité sur les lieux de vie pour une approche « aller vers » Entrer en contact et créé le lien avec la personne Proposer une évaluation des besoins en soins et évaluation clinique initiale Apporter les premiers soins aux personnes Repérer les situations d’urgence Proposer des temps d’échanges d’éducation thérapeutique Proposer un projet de soins en coordination avec les professionnels de l’EMSP Addictologie et les partenaires de soins Accompagner vers l’autonomie, médiation en santé Effectuer des dépistages, orienter et accompagner les résultats Participer et proposer des actions collectives de prévention et de Réduction Des Risques aux personnes accompagnées et aux équipes de professionnels Renforcer les connaissances et compétences des acteurs de l’AH

Ca se passe où ? : CHI Robert BALLANGER - BD Robert BALLANGER - 93600 Aulnay-sous-Bois

2026-1116 - Psychologue H/F

Tue, 25 Aug 2026 22:05:17 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Votre rôle en tant que psychologue ? Contribuer au soutien et à l'accompagnement psychologique des personnes accueillies. Et concrètement ? Intervenir en mobilité sur les lieux de vie pour une approche « aller vers» Créer le lien avec la personne Réalisez des bilans d’évaluation psychologique et rédigez des comptes rendus en tenant compte du secret partagé. Proposer un soutien moral, psychologique à la personne Participer à l’évaluation bio-psycho-sociale et à l’élaboration du projet personnalisé (bilans, orientations vers CSAPA/CMP/PASS). Amorcer une prise en charge thérapeutique Contribuer à une stratégie de soins, d’adhésion au projet et d’accompagnement à la Réduction Des Risques Réaliser des consultations individuelles Animer des groupes de parole ou ateliers thérapeutiques en structures partenaires (hébergements, maraudes). Repérer les situations de crise (risque suicidaire, addictions graves, traumas) et alerter l’équipe médicale ou les urgences. Accompagner les parcours de soin en lien avec le médecin coordonnateur le travailleur social et l’infirmier Participer et proposer des actions collectives de prévention et de Réduction Des Risques aux personnes accompagnées et aux équipes de professionnels Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage spécifique de la situation à l’oral comme à l’écrit, notamment sur la mise en place des projets individualisés. Développer un réseau avec les structures et acteurs de la prise en charge des troubles psychiques pour permettre des orientations adaptées.

Ca se passe où ? : CHI Robert Ballanger - Bd Robert Ballanger - 93600 Aulnay-sous-Bois

2026-1069 - Chef de service CSAPA CLEMENCEAU H/F

Tue, 25 Aug 2026 22:05:10 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le poste est exercé en binôme avec un second chef de service. Le ou la chef(fe) de service est placé(e) sous l’autorité du Directeur d’activité et assure la responsabilité de plusieurs services du CSAPA. Il ou elle met en œuvre les orientations et les décisions coconstruites avec les équipes, dans l’intérêt des personnes accompagnées. L’ensemble de ses missions est conduit en étroite collaboration avec le second chef de service et le Directeur d’activité. Le ou la chef(fe) de service contribue à l’orientation et au développement des actions du CSAPA dans une démarche d’amélioration continue de la qualité. À ce titre, il ou elle fait preuve d’autonomie, d’initiative et se montre force de proposition.

Ca se passe où ? : GAGNY
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale

2026-1040 - PSYCHOLOGUE H/F

Tue, 25 Aug 2026 12:14:47 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Missions principales Consultation Jeunes Consommateurs (CJC) Accueillir et accompagner les jeunes de 12 à 25 ans présentant des conduites addictives (substances, écrans, jeux…). Réaliser des évaluations médico-psycho-sociales : bilans de consommation, repérage des facteurs de risque, analyse globale de la situation. Intervenir en situation d'urgence et orienter vers les dispositifs adaptés. Réduction des risques et des dommages (RDRD) Transmettre des conseils en RDRD et faciliter l'accès aux outils associés (matériel, information, dépistage…). Accompagner physiquement les jeunes, si besoin, vers des consultations spécialisées. Soutien à l'entourage et aux professionnels Assurer une permanence téléphonique à destination des parents et proches. Répondre aux sollicitations des professionnels du territoire (information, conseil, orientation). Travail en réseau et développement de l'activité Participer aux réunions partenariales locales. Concevoir et animer des actions collectives (présentiel et numérique) pour renforcer la démarche « aller vers ». Contribuer au développement de l'autonomie et de la capacité d'initiative des jeunes accompagnés. Qualité et droits des usagers Veiller à la bonne tenue des dossiers et au respect des droits des personnes accompagnées. Favoriser leur participation à la vie de l'établissement.

Ca se passe où ? : Hopital Robert BALLANGER

2026-798 - Infirmier H/F

Fri, 21 Aug 2026 22:00:35 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Votre rôle en tant qu'infirmier ? Accompagner les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale. Et concrètement ? MISSIONS Accueillir les patients Réaliser les entretiens d’inclusion et de suivi du patient (éducation thérapeutique, psychiatrique, de stabilisation et /ou arrêt des traitements) Evaluer et analyser la demande de la personne tout en prenant en compte son environnement Préparer et délivrer les traitements, gestion de la pharmacie (TSO) Réaliser des dépistages (TROD ...) Favoriser et faciliter l’accès aux soins dans le droit commun Travailler en partenariat avec les autres acteurs du champ de l’addiction, du sanitaire et les partenaires locaux Délivrer des messages de Réduction des Risques et délivrer du matériel Assurer l’évaluation paramédicale et les soins primaires du patient S’inscrire dans une démarche de Réductions des Risques Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé dans le cadre d’une réflexion pluridisciplinaire, et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé en Individuel Participer à des réunions de synthèse avec les partenaires Rendre compte de son activité via les outils prévus (NetSoins entre autres) Développer des partenariats Participer à la vie institutionnelle, contribuer à la dynamique du projet et à la réflexion d’équipe

Ca se passe où ? : Aulnay Sous Bois

2026-1006 - Infirmier H/F

Wed, 19 Aug 2026 22:03:45 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Votre rôle en tant qu'infirmier ? Accompagner les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale. Et concrètement ? Vous participez aux entretiens d’admission et assurez l’accueil et le suivi des personnes accueillies. Vous administrez des médicaments puis accompagnez vers davantage d’autonomie dans la prise du traitement prescrit. Vous soignez, conduisez les entretiens infirmiers, mesurez l’urgence, alertez le Centre Médico Psychologique (CMP), le médecin ou l’hôpital selon la gravité de la situation médicale. Vous animez des groupes (traitements, prévention, hygiène, cadre de vie, …) à visée thérapeutique. Vous échangez avec l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes en contact avec les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, …), vous accompagnez à certains rendez vous. Vous anticipez et favorisez la mise en œuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical, contribution à l’organisation du cadre de vie et du suivi social.

Ca se passe où ? : Gagny

2026-1007 - AIDE SOIGNANT H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:01:21 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L'aide-soignant·e accueille, informe et accompagne les patients et leur entourage. Vos missions : • Réaliser des soins d'hygiène, de confort et d'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte des besoins de la personne et de son degré d'autonomie; • Veiller à la sécurité des patients et à la prévention des risques; • Participer auprès de l'infirmière à la réalisation des soins; • Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne; • Proposer et animer des activités occupationnelles et des ateliers thérapeutiques; • Accompagner les résidents à des rendez vous médicaux, ou pour des achats personnels; • Recueillir et transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins; • Entretenir l'environnement immédiat de la personne, du matériel de soins selon les protocoles institutionnels, du matériel non médical.

Ca se passe où ? : Saint julien Les Villas

2026-1090 - Chef de service H/F

Tue, 18 Aug 2026 08:33:57 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur du Territoire Ouest, vos missions principales seront les suivantes: Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet personnalisé des personnes accompagnées. Garantir le respect des droits des personnes, de leur participation et de leur pouvoir d'agir. Soutenir les professionnels dans l'analyse des situations complexes et la construction de réponses adaptées. Veiller à la fluidité des parcours d'admission, d'accompagnement et de sortie. Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au traitement des événements indésirables. Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire Animer une équipe composée de 15 professionnels du travail social, de la santé et du soutien psychologique. Organiser l'activité du service et assurer la continuité de l'accompagnement. Favoriser la coopération interdisciplinaire et développer les compétences des salariés. Conduire les recrutements, les entretiens professionnels et accompagner les évolutions de pratiques. Piloter l'activité et les ressources Assurer le suivi des indicateurs d'activité et des objectifs fixés par les autorités de contrôle et de financement. Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire des dispositifs, en lien avec la Responsable Administrative et financière et le Directeur du Territoire. Veiller à la bonne gestion des logements et des moyens matériels nécessaires à l'accompagnement. Produire les bilans d'activité et les éléments de reporting attendus. Développer les partenariats et la dynamique territoriale Représenter les dispositifs auprès des partenaires du territoire. Renforcer les coopérations avec les établissements de santé, les équipes hospitalières, les acteurs du logement, les dispositifs d'hébergement et les services de droit commun. Contribuer à l'évolution des réponses proposées aux personnes accompagnées et au développement de nouveaux projets.

Ca se passe où ? : NANTES

2026-1088 - Psychologue H/F

Fri, 14 Aug 2026 08:38:35 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Votre rôle en tant que psychologue ? Contribuer au soutien et à l'accompagnement psychologique des personnes accueillies. Et concrètement ? Vous participez à l’évaluation psychologique et à l’organisation de la prise en charge thérapeutique. Vous recevez les personnes accueillies dans le cadre d’un suivi individuel, vous les accompagnez dans une démarche sur leurs parcours de vie et sur leurs difficultés , notamment autour du soutien à la parentalité et à la consolidation des liens. Vous collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage spécifique de la situation à l’oral comme à l’écrit, notamment sur la mise en place des projets individualisés. Vous réalisez des bilans d’évaluation psychologique et rédigez des comptes rendus en tenant compte du secret partagé. Vous développez un réseau avec les structures et acteurs de la prise en charge des troubles psychiques pour permettre des orientations adaptées. Vous participez aux réunions d’équipe, aux séances d’analyse de la pratique ou séances de supervision.

Ca se passe où ? : Pierrelaye

2026-1107 - Infirmier H/F

Thu, 13 Aug 2026 22:03:34 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Votre rôle en tant qu'infirmier ? Accompagner les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale. Et concrètement ? Connaissance des pathologies, des bases somatiques, des traitements, de leurs conditions d’administration et de leurs conséquences. Capacité à établir un diagnostic infirmier pertinent et à mettre en œuvre les actions adaptées. Capacité à évaluer une situation, mesurer l’urgence et prendre les décisions nécessaires. Capacité à expliquer vos décisions et à les inscrire dans un cadre professionnel partagé. Capacité à apaiser, rassurer et accompagner les angoisses des personnes accueillies. Capacité d’écoute, d’empathie, d’adaptation et de juste présence professionnelle. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, notamment en complémentarité avec le médecin et les partenaires de soins. Capacité à inscrire votre intervention dans le projet personnalisé de la personne. Capacité à élaborer dans le cadre de temps d’analyse des pratiques professionnelles. Capacité à rédiger, structurer et synthétiser les informations utiles au suivi des situations et aux bilans annuels.

Ca se passe où ? : Mende

2026-1003 - Infirmier DE H/F

Thu, 13 Aug 2026 09:25:05 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité d'un encadrant de soins, vous prodiguez des soins infirmiers aux patients atteints de troubles psychiques. Plus particulièrement, vous serez amené(e) à : Porter une attention particulière aux patients et à intervenir en cas de nécessité ; Assurer le suivi des prescriptions médicamenteuses, la préparation et la remise des traitements ; Animer des activités à effets thérapeutiques ; Participer à des groupes de parole centrés sur les thèmes de préoccupation des patients ; Participer à la mise en place des projets individualisés des patients en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ; Prendre en charge des actes techniques (prises de TA, contrôles de glycémie, petits soins, …) ; Participer aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe, de synthèse, etc..) ; Accompagner les projets de sortie. Conditions de travail : Travaille en 10 heures

Ca se passe où ? : 5/7 impasse du Labrador 75015 PARIS

2026-998 - ERGOTHERAPEUTE H/F

Thu, 13 Aug 2026 09:19:22 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Recueil des informations, réalisation d’entretiens et évaluations visant au diagnostic Ergothérapeutique ; Co-construire et Co-animer des activités ou groupes thérapeutiques en collaboration avec l’équipe pluri disciplinaire et le patient ; Participer à l’élaboration des projets de soins personnalisés en coopération avec les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs et les équipes pluri professionnelles et le patient ; Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et aux synthèses avec les partenaires extérieurs ; Engager des activités thérapeutiques à médiation de groupe, mettre en œuvre une relation d’aide, voire des entretiens à visée ergothérapeutique, selon le projet thérapeutique validé par le médecin de l’unité de soin ; Mobiliser les ressources du patient en favorisant les articulations avec la famille ou l’entourage (informations et conseils) ; Assurer la traçabilité des activités de soin effectuées sur le dossier du patient informatisé ; Transmission des informations écrites et orales ; Participer à la gestion des outils/matériel de soin ; Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants ; Assurer la continuité des soins ; Veiller à la qualité et à la sécurité des patients pris en charge ; Réalisation de bilans cliniques : évaluation de la diminution ou perte de l’autonomie, du handicap physique et psychique, connaissance de la maladie, du traitement et du mode de vie ; Participation et soutien de l’autonome au quotidien et de l’indépendance au travers d’activités thérapeutique avec différents outils ; Écouter et accompagner en fonction des demandes ; Contribuer à évaluer les actions de promotion et d’éducation de la santé ; Missions ponctuelles ; Participer aux différentes commissions institutionnelles (CLIN, CLUD, ...) ou désigner des référents.

Ca se passe où ? : 5/7 impasse du Labrador 75015 PARIS

2026-1001 - Infirmier DE H/F

Thu, 13 Aug 2026 09:18:49 Z

2026-1045 - INFIRMIER H/F - CDI

Wed, 12 Aug 2026 22:02:31 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’accompagnement infirmier devra : · Proposer une évaluation infirmière sur place en lien avec les professionnels présents sur le lieu de vie et les autres professionnels de l’équipe (antécédents, facteurs de risques, autonomie et compréhension d’une éventuelle pathologie, traitements en cours, pathologie aigue et degré d’urgence des soins) · Apporter les premiers soins aux personnes en ayant besoin et évaluer la pertinence de faire appel aux secours. Cela en relation avec le médecin coordonnateur. · Proposer des échanges de type éducation thérapeutique couvrant plusieurs thèmes : observance des traitements déjà en cours, reprise autour d’information médicale non comprise par le bénéficiaire, aide à se repérer dans le parcours de soin déjà existant, sensibilisation. · Accompagner vers l’autonomie à gérer la ou les pathologies et ses contraintes, au besoin avec l’aide d’une médiation en santé, en tenant compte des particularités culturelles inhérentes à la personne, en s’appuyant au besoin sur des ressources environnementales. Travail institutionnel : Rédiger des bilans infirmier Renseigner les dossiers patients Participer à la réflexion de l’équipe sur la mise en place de l’activité Participer au développement des outils de suivi de l’activité

Ca se passe où ? : Issy-Les-Moulineaux à Antony Secteur sud du Département

2026-965 - ESAT - CHEF(FE) DE SERVICE PRODUCTION ET PRESTATIONS DE SERVICES H/F

Wed, 12 Aug 2026 22:01:00 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Assurer, sous l’autorité de la Direction la gestion humaine, administrative et budgétaire, ainsi que la mise en œuvre des meilleures conditions de travail possibles pour les personnes accompagnées et les moniteurs dans l’ensemble des ateliers et prestations de services. Mettre en œuvre toutes les actions commerciales nécessaires au bon fonctionnement des ateliers, assurant ainsi un volume d’activité adapté suffisant afin de permettre à chacun de pouvoir être en capacité de réaliser un travail conforme à ses aptitudes et, dans la mesure du possible, à son projet. Assurer la prospection commerciale de toutes les activités et le suivi des clients existants au sein des activités confiées. Garantir une excellente qualité de prestation dans de bonnes conditions de travail afin de permettre la reconnaissance et l’épanouissement des personnes accompagnées. Activités actuelles : Conditionnement Façonnage, Publipostage, mise à disposition de personnel, prestations d’accueil, standard, administratif, conciergerie, entretien des locaux. Ces activités sont susceptibles d’évoluer avec le temps et les opportunités du marché. Principales tâches confiées : * Favoriser la plus grande disponibilité des moniteurs auprès des personnes accompagnées en mettant en place toute mesure nécessaire à l’amélioration de leurs conditions de travail * Assurer l’organisation, la planification, le suivi et le contrôle des activités. * A partir des objectifs assignés par la Direction, décliner les objectifs individuels et d’équipes afin de donner du sens à l’action des équipes. * Mettre en œuvre toutes les actions commerciales nécessaires au bon fonctionnement des ateliers, assurant ainsi un volume d’activité adapté suffisant afin de permettre à chacun de pouvoir être en capacité de réaliser un travail conforme à ses aptitudes et aspirations. * Prospecter de nouveaux marchés, de nouveaux clients mais aussi fidéliser ceux actuels. * Assurer l’animation participative des équipes en mettant en place des temps de réunion et d’expression (à destination des moniteurs et des personnes accompagnées). * S’assurer de l’adéquation et de la pertinence des moyens nécessaires aux activités de production & services et de commercialisation. * Participer activement à l’élaboration du budget prévisionnel et en assurer par la suite le suivi en veillant au respect des éléments préalablement définis. * Deviser d’éventuelles prestations * Veiller au règlement des sommes dues par les clients et déclencher les actions de relance nécessaires. * Respecter et faire appliquer les procédures internes. * Participer activement aux diverses réunions. * Rendre compte du travail effectué et de l’avancée des dossiers confiés à la Direction. * Participer activement au comptes administratifs ainsi qu’à l’élaboration de tous les écrits institutionnels (Rapport d’activité annuel, Projet d’établissement, Evaluation externe, etc)

Ca se passe où ? : 85 rue veuve lacroix 92000 nanterre