Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Encadrement, Logistique, Médical, Soignant

2026-1196 - AGENT HOTELIER H/F

Tue, 20 Oct 2026 10:51:09 Z

Le type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Votre rôle en tant qu’agent.e hôtellier.e ? Contribuer à un accueil bientraitant et sécurisant en assurant l'entretien et le nettoyage des parties communes, ainsi que la distribution des repas. Et concrètement ? Vous serez chargé.e de : Maintenir en parfait état de propreté les différents espaces de l'établissement (circulation, cuisine collective, blocs sanitaires, salle du personnel, bureaux, extérieurs) Gérer l'évacuation des déchets ménagers et leur présentation pour la collecte. Préparer les chambres pour l'accueil des nouvelles personnes : nettoyer la chambre et mettre à disposition le kit d'accueil Réceptionner les repas, les distribuer et entretenir les frigidaires Gérer l'entretien du linge de maison

Ca se passe où ? : Montgermont

2026-777 - AIDE SOIGNANT H/F

Tue, 20 Oct 2026 09:23:42 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
- travailler en collaboration avec les infirmières - réalisations de soins: observation clinique, soins d'hygiène, aide à la vie quotidienne ( en cas de handicap), - accompagner aux rdv médicaux - aménagement de l'espace de vie de manière ergonomique, si besoin - Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l’infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques - Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention - Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Ca se passe où ? : 20 BD PIONATOWSKI 75020 PARIS

2026-1006 - Infirmier H/F

Tue, 20 Oct 2026 09:17:59 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Votre rôle en tant qu'infirmier ? Accompagner les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale. Et concrètement ? Vous participez aux entretiens d’admission et assurez l’accueil et le suivi des personnes accueillies. Vous administrez des médicaments puis accompagnez vers davantage d’autonomie dans la prise du traitement prescrit. Vous soignez, conduisez les entretiens infirmiers, mesurez l’urgence, alertez le Centre Médico Psychologique (CMP), le médecin ou l’hôpital selon la gravité de la situation médicale. Vous animez des groupes (traitements, prévention, hygiène, cadre de vie, …) à visée thérapeutique. Vous échangez avec l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes en contact avec les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, …), vous accompagnez à certains rendez vous. Vous anticipez et favorisez la mise en œuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical, contribution à l’organisation du cadre de vie et du suivi social.

Ca se passe où ? : Gagny

2026-1194 - INFIRMIER H/F H/F

Tue, 20 Oct 2026 09:09:44 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Accompagner les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale. ACTIVITES Participer aux entretiens d’admission, assurer l’accueil et le suivi des personnes accueillies. Faire des permanences dans des structures de MNA Accompagner les jeunes vers davantage d’autonomie dans la prise du traitement prescrit et accompagner les équipes éducatives, Soigner, conduire les entretiens infirmiers, mesurer l’urgence, alerter le Centre Médico- Psychologique (CMP), le médecin ou l’hôpital selon la gravité de la situation médicale. Animer des groupes en binôme (traitements, prévention, hygiène, cadre de vie, …) auprès des jeunes Evaluer, organiser et établir un bilan de santé Mettre en place un parcours de santé afin de faciliter le suivi et l’accès au soin Organiser l’infirmerie et tenir un classeur de soin Sensibiliser les équipes éducatives aux problématiques rencontrées par les MNA et être ressource en matière de santé Rédiger des synthèses et des rapports d’activité et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi du jeune. Echanger avec l’équipe pluridisciplinaire, Contacter par téléphone et les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, …), accompagner à certains rendez-vous. Anticiper et favoriser la mise en œuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical, contribution à l’organisation du cadre de vie et du suivi social. Travail en semaine. #auroreassociationrecrute

Ca se passe où ? : 20 boulevard Poniatowski 75012 Paris

2026-953 - INFIRMIER H/F

Tue, 20 Oct 2026 09:04:03 Z

2026-1057 - Cuisinier H/F

Mon, 19 Oct 2026 22:01:59 Z

Le type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Sous l’autorité du Directeur d’établissement et de la Cheffe de service, le cuisinier a pour mission d'assurer la préparation et le service des repas en se conformant aux règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Il est chargé de : Réaliser les préparations culinaires destinées au repas Adapter les productions aux régimes spécifiques (textures modifiées, allergies, etc.) Control qualitatif et quantitatif à la réception des marchandises Gérer et suivre les stocks des produits alimentaires. Veiller au respect de la chaîne du froid Appliquer strictement la réglementation HACCP et les procédures internes Réaliser les autocontrôles (températures, enregistrements, traçabilité) Respecter les règles, les consignes, normes et procédures opérationnelles Nettoyer et désinfecter les locaux, équipements et matériels de production

Ca se passe où ? : Paris 15ème

2026-1153 - MEDECIN PSYCHIATRE H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:48:14 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Travail d'admission : - Evaluation clinique des patientes admises, élaboration du projet de soins et orientation. - Décisions des modalités de prise en charge : (définition du planning hebdomadaire et des besoins de la patiente, rédaction du contrat de soins, etc.). Travail en partenariat avec chaque patiente, tenue de la partie médicale du dossier patient informatisé, utilisation des outils informatiques prévus dans le dossier patient informatisé ; - Entretiens cliniques ; - Evaluation de l’évolution clinique des patientes ; - Engagement et soutien de la réflexion clinique et psychopathologique au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Coordination avec le médecin psychiatre extérieur, le médecin généraliste traitant... Participation au travail pluridisciplinaire orienté au rétablissement ; - Si nécessaire, orientation des patientes vers d’autres spécialistes / urgences pour problèmes somatiques, vers des réhospitalisassions éventuelles en psychiatrie en cours de séjour au foyer ; - Préparation de la sortie (synthèses, contacts avec les partenaires de soins, rédaction de la lettre de liaison, etc.) ; - Participation aux réunions de fonctionnement interne de l'institution, dont la CME, engagement dans le travail institutionnel et la pratique à plusieurs ; - Astreintes téléphoniques avec déplacement éventuel (très rare) : Environ une semaine tous les deux mois. Horaires de travail : 8h / semaine, sur deux jours, 14h30-18h30.

Ca se passe où ? : 5/7 impasse du Labrador 75015 PARIS

2026-1119 - Infirmier H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:48:00 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Votre rôle en tant qu'infirmier ? Sous la supervision du médecin référent de l’association Aurore et en étroite collaboration avec les médecins pédopsychiatres de l' ITEP/SESSAD, l’infirmier/(ière) suit le développement global des enfants. Il/(Elle) s’inscrit dans le quotidien de l’institution et peut recevoir, à la demande de l’équipe et/ou de l’enfant, les plaintes somatiques des enfants accueillis. Il/(Elle) peut être amené(e) à se mettre en lien avec le pédiatre ou le médecin traitant si nécessaire. Et concrètement ? Vous participez aux entretiens d’admission, assurez l’accueil et le suivi des enfants. Vous rencontrez le jeune et sa famille lors d’une visite d’admission (recueil des antécédents de l’enfant et de sa famille, vérification des vaccinations, notion d’allergie, prise éventuelle d’un traitement médical…) puis lors d’une visite annuelle. Vous assurez le suivi des traitements et la mise à jour des prescriptions dans les transmissions et effectuez les modifications dans les dossiers médicaux des enfants Vous administrez les médicaments puis accompagnez les enfants vers davantage d’autonomie dans la prise du traitement prescrit. En lien avec le médecin, vous informez les familles et les équipes quant aux conduites à tenir et mettez en place des procédures de soins. Vous mesurez l’urgence, alertez le Centre Médico Psychologique (CMP), le médecin ou l’hôpital selon la gravité de la situation médicale. Vous animez des groupes (traitements, prévention, hygiène, cadre de vie, …) à visée thérapeutique. Vous échangez avec l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes en contact avec les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, …), vous accompagnez à certains rendez vous. Vous anticipez et favorisez la mise en œuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical, contribution à l’organisation du cadre de vie et du suivi social. Vous surveillez les équipements, assurez la gestion des stocks de pharmacie.

Ca se passe où ? : Paris 15ème

2026-1001 - Infirmier DE H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:47:41 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité d'un encadrant de soins, vous prodiguez des soins infirmiers aux patients atteints de troubles psychiques. Plus particulièrement, vous serez amené(e) à : Porter une attention particulière aux patients et à intervenir en cas de nécessité ; Assurer le suivi des prescriptions médicamenteuses, la préparation et la remise des traitements ; Animer des activités à effets thérapeutiques ; Participer à des groupes de parole centrés sur les thèmes de préoccupation des patients ; Participer à la mise en place des projets individualisés des patients en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ; Prendre en charge des actes techniques (prises de TA, contrôles de glycémie, petits soins, …) ; Participer aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe, de synthèse, etc..) ; Accompagner les projets de sortie. Conditions de travail : Travaille en 10 heures

Ca se passe où ? : 35, rue des Cévennes - 75015 PARIS

2026-1003 - Infirmier DE H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:46:08 Z

2026-1110 - MEDECIN PSYCHIATRE H/F

Sun, 18 Oct 2026 22:01:54 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Elaborer et coordonner en équipe le projet de soin des patients Assurer les consultations, examens cliniques et prescriptions (en particulier TSO) Assurer et appliquer le circuit du médicament, de l’information, de la prescription, de l’administration des traitements Articuler le suivi en santé du patient avec les acteurs du champ de l’addiction et du champ sanitaire Evaluer la demande et les besoins du patient S’inscrire dans une démarche de Réductions des Risques Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé dans le cadre d’une réflexion pluridisciplinaire, et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé en Individuel Participer à des réunions de synthèse avec les partenaires Rendre compte de son activité via les outils prévus (NetSoins entre autres) Développer des partenariats Participer à la vie institutionnelle, contribuer à la dynamique du projet et à la réflexion d’équipe

Ca se passe où ? : Aulnay Sous Bois

2026-1188 - AGENT HOTELIER H/F

Fri, 16 Oct 2026 22:05:49 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service (N+1), l'agent hôtelier sera amené(e) à réaliser les missions suivantes : Assurer l’accueil et l’orientation des résidents, visiteurs, prestataires…; Veiller à la sécurité des biens et des personnes (réalisation de rondes toutes les 4h); Gérer le standard téléphonique ; Veiller à la préparation des conditions matérielles d’accueil des résidents, accueillir les résidents, rappeler les règles de vie collective, réalisation des états des lieux…; Assurer la gestion de la réserve de matériel en réalisant des inventaires et en faisant part des besoins ; Assurer la gestion de la laverie ; Veiller au tri et à l’évacuation des déchets ; Écouter, identifier les besoins des personnes accueillies et les transmettre à l’équipe pluridisciplinaire ; Assurer des petits déplacements permettant le bon fonctionnement de l’établissement (Gare, pharmacie, course de dépannage, achats divers….); Participer à des événements / temps collectifs favorisant le lien entre les résidents ; Faire remonter les besoins en maintenance et en travaux ; Conseiller les usagers sur la bonne utilisation des équipements et contribuer au « savoir habiter » ; Assurer le bon fonctionnement des moyens de secours (rondes mensuelles) ; Vérifier le bon fonctionnement du SSI, Distribuer le courrier des résidents. Contraintes du poste : Travail les week-end et jours fériés, Horaires décalés la semaine (8h - 16h ou 14h -22h).

2026-949 - PSYCHOLOGUE H/F H/F

Thu, 15 Oct 2026 22:03:14 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de ses missions d’accompagnement global des familles, le HSR recherche un(e) psychologue pour intégrer son équipe pluridisciplinaire. Le poste s’inscrit dans une dynamique de soutien psychique, de travail en réseau et de co-construction des parcours d’accompagnement. • Proposer un soutien psychologique aux résidents lorsque la situation le nécessite. • Travailler à l’adhésion au soin psychique en vue d’une orientation adaptée. • Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire, notamment autour des questions de soutien à la parentalité via des ateliers, espaces de rencontre et temps informels. · Impulser l’approche groupale • Réaliser des temps d’observation clinique (enfants et adultes) afin d’enrichir et ajuster les propositions d’accompagnement. • Intervenir sur l’ensemble des dispositifs du HSR, y compris dans le cadre des équipes mobiles : Mener des évaluations psychologiques et proposer des suivis en binôme avec d’autres professionnels pour favoriser une dynamique d’« aller vers ». • Participer aux instances institutionnelles informer, sensibiliser et outiller les équipes sur les mécanismes psychiques. • Contribuer au développement du réseau partenarial afin de faciliter les orientations vers des structures adaptées.

Ca se passe où ? : 8, allée du Docteur Guerin 91200 Athis-Mons

2026-1174 - INFIRMIER H/F

Wed, 14 Oct 2026 22:03:24 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du CSAPA, vous participez à la prise en charge globale des personnes confrontées à des problématiques d'addiction, dans une démarche de soins, de réductions des risques et de prévention. Vos missions principales sont : -accueillir, écouter et évaluer les personnes dans une approche bienveillante, -développer une relation thérapeutique fondée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, -réaliser des entretiens infirmiers et participer à l'évaluation des besoins de santé, -participer à la prise en charge et au suivi des traitements, notamment le traitements de substitution aux opiacés, -mettre en oeuvre des actions de prévention, de réduction des risques liées aux usages de substances psychoactives, -assurer la coordination des soins avec les différents partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux. -participer aux réunions cliniques, -travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, -assurer les transmissions et la traçabilité des interventions dans le respect du secret professionnel

Ca se passe où ? : 64 bd de la chapelle

2026-996 - PSYCHOLOGUE H/F

Tue, 13 Oct 2026 22:01:16 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vos missions : Contribuer au soutien et à l’accompagnement psychologique des personnes accueillies; Participer au processus d’admission, à l’évaluation psychologique et à l’organisation de la prise en charge thérapeutique; Recevoir les personnes accueillies dans le cadre d’un suivi individuel, les accompagner dans une démarche sur leurs parcours de vie et sur leurs difficultés; Mettre en place des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux des résidants; Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage spécifique de la situation, à l’oral comme à l’écrit, notamment sur la mise en place des projets individualisés; Réaliser des bilans d’évaluation psychologique et rédiger des comptes rendus en tenant compte du secret partagé; Développer un réseau avec les structures et acteurs de la prise en charge des troubles psychiques pour permettre des orientations adaptées; Participer aux réunions d’équipe, aux séances d’analyse de la pratique.

Ca se passe où ? : Saint julien Les Villas

2026-1168 - DIRECTEUR MEDICAL H/F

Tue, 13 Oct 2026 12:04:36 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’équipe de direction est composée d’une Direction d’établissement et d’une Direction médicale qui définissent conjointement le projet d’établissement, dont le projet médical placé sous la responsabilité de la Direction médicale ; veillent à sa mise en œuvre et co-animent l’équipe pluridisciplinaire en fonction de leurs domaines de compétences respectifs. Ainsi vous aurez pour mission de : Piloter et organiser l’activité médicale (garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins en collaboration avec le cadre de santé) ; Garantir le processus d’admission et la cohérence des projets de soins des patients ; Engager et soutenir la réflexion clinique au sein de l’équipe pluridisciplinaire ; Accompagner les projets de soin, en assurer la mise en œuvre et le contrôle ; Assurer le suivi de la prise en charge et de l’accompagnement des patients (protocoles médicaux, traçabilité des données, respect des normes médicales) ; Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la prise en charge des patients ; Manager l’équipe médicale : recruter et animer l’équipe médicale, fixer les objectifs, évaluer les pratiques professionnelles des praticiens médicaux et veilleur à leur formation continue ; Développer et entretenir le réseau de partenaires : assurer la représentation des établissements sur le plan médical auprès des autorités de contrôle, prendre part à des actions de communication scientifique, représenter l’établissement dans des évènements externes ; Participer au projet de la structure et à la démarche qualité : participer aux instances CME, manager les instances médicales, veiller à l’évolution du projet d’établissement : Garantir le renouvellement du dossier d’orientation stratégique, participer à la certification

Ca se passe où ? : 137 rue de la convention 75015 Paris

2026-1045 - INFIRMIER H/F - CDI

Sun, 11 Oct 2026 22:04:11 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’accompagnement infirmier devra : · Proposer une évaluation infirmière sur place en lien avec les professionnels présents sur le lieu de vie et les autres professionnels de l’équipe (antécédents, facteurs de risques, autonomie et compréhension d’une éventuelle pathologie, traitements en cours, pathologie aigue et degré d’urgence des soins) · Apporter les premiers soins aux personnes en ayant besoin et évaluer la pertinence de faire appel aux secours. Cela en relation avec le médecin coordonnateur. · Proposer des échanges de type éducation thérapeutique couvrant plusieurs thèmes : observance des traitements déjà en cours, reprise autour d’information médicale non comprise par le bénéficiaire, aide à se repérer dans le parcours de soin déjà existant, sensibilisation. · Accompagner vers l’autonomie à gérer la ou les pathologies et ses contraintes, au besoin avec l’aide d’une médiation en santé, en tenant compte des particularités culturelles inhérentes à la personne, en s’appuyant au besoin sur des ressources environnementales. Travail institutionnel : Rédiger des bilans infirmier Renseigner les dossiers patients Participer à la réflexion de l’équipe sur la mise en place de l’activité Participer au développement des outils de suivi de l’activité

Ca se passe où ? : Issy-Les-Moulineaux à Antony Secteur sud du Département

2026-965 - ESAT - CHEF(FE) DE SERVICE PRODUCTION ET PRESTATIONS DE SERVICES H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:03:27 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Assurer, sous l’autorité de la Direction la gestion humaine, administrative et budgétaire, ainsi que la mise en œuvre des meilleures conditions de travail possibles pour les personnes accompagnées et les moniteurs dans l’ensemble des ateliers et prestations de services. Mettre en œuvre toutes les actions commerciales nécessaires au bon fonctionnement des ateliers, assurant ainsi un volume d’activité adapté suffisant afin de permettre à chacun de pouvoir être en capacité de réaliser un travail conforme à ses aptitudes et, dans la mesure du possible, à son projet. Assurer la prospection commerciale de toutes les activités et le suivi des clients existants au sein des activités confiées. Garantir une excellente qualité de prestation dans de bonnes conditions de travail afin de permettre la reconnaissance et l’épanouissement des personnes accompagnées. Activités actuelles : Conditionnement Façonnage, Publipostage, mise à disposition de personnel, prestations d’accueil, standard, administratif, conciergerie, entretien des locaux. Ces activités sont susceptibles d’évoluer avec le temps et les opportunités du marché. Principales tâches confiées : * Favoriser la plus grande disponibilité des moniteurs auprès des personnes accompagnées en mettant en place toute mesure nécessaire à l’amélioration de leurs conditions de travail * Assurer l’organisation, la planification, le suivi et le contrôle des activités. * A partir des objectifs assignés par la Direction, décliner les objectifs individuels et d’équipes afin de donner du sens à l’action des équipes. * Mettre en œuvre toutes les actions commerciales nécessaires au bon fonctionnement des ateliers, assurant ainsi un volume d’activité adapté suffisant afin de permettre à chacun de pouvoir être en capacité de réaliser un travail conforme à ses aptitudes et aspirations. * Prospecter de nouveaux marchés, de nouveaux clients mais aussi fidéliser ceux actuels. * Assurer l’animation participative des équipes en mettant en place des temps de réunion et d’expression (à destination des moniteurs et des personnes accompagnées). * S’assurer de l’adéquation et de la pertinence des moyens nécessaires aux activités de production & services et de commercialisation. * Participer activement à l’élaboration du budget prévisionnel et en assurer par la suite le suivi en veillant au respect des éléments préalablement définis. * Deviser d’éventuelles prestations * Veiller au règlement des sommes dues par les clients et déclencher les actions de relance nécessaires. * Respecter et faire appliquer les procédures internes. * Participer activement aux diverses réunions. * Rendre compte du travail effectué et de l’avancée des dossiers confiés à la Direction. * Participer activement au comptes administratifs ainsi qu’à l’élaboration de tous les écrits institutionnels (Rapport d’activité annuel, Projet d’établissement, Evaluation externe, etc)

Ca se passe où ? : 85 rue veuve lacroix 92000 nanterre

2026-1159 - INFIRMIER.E H/F

Fri, 09 Oct 2026 09:14:37 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service vous êtes amené à effectuer les missions suivantes : • Créer un espace d’écoute, bienveillant et de non-jugement • Assurer le suivi et coordonner le parcours des personnes dans l'accès aux soins • Identifier les besoins, mettre en œuvre et évaluer les projets d’action visant à favoriser l’accès aux soins des personnes rencontrées • Favoriser des actions de prévention et de sensibilisation en matière d’éducation à la santé • Permettre la mise en place de liens avec les services du secteur médical et paramédical • Participer aux réunions d’équipe, aux séances d’analyse de la pratique ou séances de supervision • Collaborer aux écrits professionnels (note de synthèse, bilans, rapport d’activité)

Ca se passe où ? : 140 rue Chevaleret - 75013 PARIS

2026-1141 - MAITRE DE MAISON H/F

Thu, 08 Oct 2026 22:06:43 Z

Le type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Sous l'autorité de la Directrice d'activité et de la Cheffe de service, en lien avec le projet de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions sont les suivantes : - Assurer le ménage des bureaux et des espaces collectifs. - Assurer le ménage et la préparation des chambres lors de l'arrivée d'un nouveau résident. - Programmer et accompagner les résidents, en lien avec les travailleurs sociaux, lors des temps de grand ménage sur les différents lieux d'hébergement. - Accompagner les résidents dans l'entretien de leur lieu de vie, en lien avec l'éducateur référent. - Réaliser de petits travaux de maintenance (changement d'ampoules, remplacement des piles des détecteurs de fumée, montage et démontage de petit mobilier). - S'assurer du bon fonctionnement des différents équipements (éclairage, détecteurs de fumée, extincteurs, robinetterie, etc.). Informer et transmettre à l'équipe et/ou à la responsable les dysfonctionnements techniques constatés, ainsi que toute observation utile, à l'oral comme à l'écrit. - Solliciter les partenaires, prestataires et entreprises en cas de dysfonctionnements techniques (fuites, chaudières, VMC, etc.) ou logistiques (encombrants, matériel défectueux, etc.) dans les différents lieux d'hébergement, en lien avec les éducateurs référents des hébergements.

Ca se passe où ? : ROSNY SOUS BOIS ET GAGNY