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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Administrative, Soignant</title>
    <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=2833%2C2837&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1055&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1055</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>31 rue Falguière, 75015 Paris</category>
      <title>2026-1055 - Coordinateur cycle trésorerie H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Finalité du poste
Le/La Responsable Trésorerie pilote, organise et sécurise l’ensemble des flux de trésorerie de l’association.
Il/Elle garantit une production comptable fiable, régulière et industrialisée sur son périmètre, tout en assurant la coordination avec les équipes centralisées, la comptabilité générale, les RAF et les territoires.
Missions principales
Pilotage et organisation de l’équipe trésorerie
Organiser le travail de l’équipe trésorerie (répartition des tâches, priorisation, planning)
Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétence et l’appropriation des procédures
Superviser la production quotidienne et mensuelle
Animer des réunions régulières d’équipe (suivi d’activité, points d’avancement, difficultés)
Assurer un rôle de manager de proximité et de référent technique sur le périmètre trésorerie
Pilotage de l’activité et mise en place d’indicateurs
Définir et déployer des indicateurs de suivi sur le périmètre trésorerie, notamment :            Volumétrie des flux traités,
    État d’avancement des rapprochements bancaires,
    Suivi des comptes sensibles (comptes 46, comptes d’attente, ATD, caisses, etc.)
Analyser les écarts et alerter en cas de dérive
Proposer des actions correctives et des améliorations organisationnelles
Supervision des outils financiers
Assurer le bon fonctionnement des outils du périmètre trésorerie (XRP, Anytime, UP Cohesia, outils bancaires, etc.)
Suivre les paramétrages, habilitations et évolutions des outils
Contribuer à la maintenance, à l’optimisation et à l’automatisation des traitements
Être force de proposition sur l’évolution des pratiques et des outils
Structuration et contrôle des processus
Formaliser, organiser et actualiser les processus du cycle trésorerie :
    Import des écritures bancaires,
    Paiements fournisseurs,
    Encaissements,
    Rapprochements bancaires,
    Gestion des caisses et régies d’avance,
    Traitement des ATD
Mettre en place un dispositif de suivi et de contrôle du respect des procédures
Contribuer à la sécurisation et à l’homogénéisation des pratiques
Restitution et communication financière

Mettre en place des restitutions régulières d’information sur le périmètre trésorerie :
    États de suivi,
    Points d’alerte,
    Reporting périodique,
Produire des éléments de synthèse à destination de la direction comptabl
Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle sur son périmètre
Coordination transverse
Assurer la coordination opérationnelle avec :
    Les équipes centralisées,
    La comptabilité générale, 
    Les RAF,
    Les territoires
Contribuer à la circulation de l’information financière
Participer à la résolution des situations complexes ou transverses
Responsabilités clés
Fiabilité et régularité des flux de trésorerie
Respect des procédures et des délais
Qualité des rapprochements bancaires et des comptes de trésorerie
Contribution active à la mise en œuvre de l’organisation cible 2026&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;31 rue Falguière, 75015 Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 13:38:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=953&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-953</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>20 boulevard Poniatowski 75012 Paris</category>
      <title>2026-953 - INFIRMIER H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Accompagner les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale.
ACTIVITES

Participer aux entretiens d’admission, assurer l’accueil et le suivi des personnes accueillies.
Faire des permanences dans  des structures de MNA
Accompagner les jeunes vers davantage d’autonomie dans la prise du traitement prescrit et accompagner les équipes éducatives,

Soigner, conduire les entretiens infirmiers, mesurer l’urgence, alerter le Centre Médico- Psychologique (CMP), le médecin ou l’hôpital selon la gravité de la situation médicale. Animer des groupes en binôme (traitements, prévention, hygiène, cadre de vie, …) auprès des jeunes
Evaluer, organiser et établir un bilan de santé
Mettre en place un parcours de santé afin de faciliter le suivi et l’accès au soin
Organiser l’infirmerie et tenir un classeur de soin
Sensibiliser les équipes éducatives aux problématiques rencontrées par les MNA et être ressource en matière de santé
Rédiger des synthèses et des rapports d’activité et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi du jeune.
Echanger avec l’équipe pluridisciplinaire,
Contacter par téléphone et les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, …), accompagner à certains rendez-vous. Anticiper et favoriser la mise en œuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical, contribution à l’organisation du cadre de vie et du suivi social.
Travail en semaine.
#auroreassociationrecrute&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;20 boulevard Poniatowski 75012 Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 22:00:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=996&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-996</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Saint julien Les Villas</category>
      <title>2026-996 - PSYCHOLOGUE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos missions :
Contribuer au soutien et à l’accompagnement psychologique des personnes accueillies;
Participer au processus d’admission, à l’évaluation psychologique et à l’organisation de la prise en charge thérapeutique;
Recevoir les personnes accueillies dans le cadre d’un suivi individuel, les accompagner dans une démarche sur leurs parcours de vie et sur leurs difficultés;
Mettre en place des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux des résidants;
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage spécifique de la situation, à l’oral comme à l’écrit, notamment sur la mise en place des projets individualisés;
Réaliser des bilans d’évaluation psychologique et rédiger des comptes rendus en tenant compte du secret partagé;
Développer un réseau avec les structures et acteurs de la prise en charge des troubles psychiques pour permettre des orientations adaptées;
Participer aux réunions d’équipe, aux séances d’analyse de la pratique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;Saint julien Les Villas&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 22:02:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1058&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1058</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Nantes</category>
      <title>2026-1058 - Infirmier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein des ACT, l’infirmier-ère assure un rôle de coordination des soins, l’accomplissement de soins basiques et un soutien des personnes accueillies dans une démarche "d'aller vers" au sein d'établissements partenaires afin de stabiliser leur parcours de  santé. Ces missions sont effectuées sous la responsabilité du chef de service de l’Entract.
Dans le cadre de ses missions le service s’adapte aux besoins des personnes accompagnées. L’objectif premier étant le bien-être de l’usager, son épanouissement et son autonomie.
Ainsi en conformité avec la Ioi 2002-2 et les divers décrets qui en découlent, tout accompagnement est fondé sur les potentialités des personnes accueillies, et Ieur soutien dans l’accès aux dispositifs de droit commun.
Au vu de la fragilité des personnes accueillies l’essentiel du travail est basé sur la qualité des relations, il appartient donc à l’infirmier-ère de développer des capacités d’écoute, de soutien et de conseil lors de ses interventions.

En accord avec la législation actuelle, l’infirmier(ère) s’engage à accompagner la personne dans la dignité et le respect de ses convictions et des valeurs de l’Association.
En tant que personnel de santé, l’infirmier-ère est soumis-e au secret professionnel.
Vos missions seront les suivantes:
- Contribuer en lien avec l’équipe éducative, le médecin, et son binôme éducatif à identifier les personnes relevant d’un accompagnement sur la santé de type ACT Hébergement et ACT HLM.
- Proposer et animer des ateliers relatifs à la santé (AET) et des groupe des parole en lien avec les partenaires
- Assurer la coordination des soins des personnes accueillies  nécessitant un accompagnement ACT Hébergement et ACT HLM personnalisé des résidents concernés

- Accompagner les résidents dans leur acceptation de la maladie ainsi que dans la compréhension et l’observance des traitements
- Respecter les protocoles établis et contribue à leur rétablissement

CDD à temps complet à pourvoir immédiatement
renouvellement possible&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 22:08:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=804&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-804</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>8 rue Clémenceau à Gagny  </category>
      <title>2026-804 - INFIRMIER H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'infirmier(e) est le relais du médecin addictologie et travaille sur l'ensemble des cinq services constituant le CSAPA. L'équipe est constitué d'un temps de médecin Addictologue et de deux infirmiers(es)  plein temps. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;8 rue Clémenceau à Gagny  &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 12 Jul 2026 22:01:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=791&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-791</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Aubervilliers</category>
      <title>2026-791 - Infirmier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre rôle en tant qu'infirmier ? Accompagner les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale.
Et concrètement ?
Vous participez aux entretiens d’admission et assurez l’accueil et le suivi des personnes accueillies.
Vous administrez des médicaments puis accompagnez vers davantage d’autonomie dans la prise du traitement prescrit.
Vous soignez, conduisez les entretiens infirmiers, mesurez l’urgence, alertez le Centre Médico Psychologique (CMP), le médecin ou l’hôpital selon la gravité de la situation médicale.
Vous animez des groupes (traitements, prévention, hygiène, cadre de vie, …) à visée thérapeutique.
Vous échangez avec l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes en contact avec les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, …), vous accompagnez à certains rendez vous.
Vous anticipez et favorisez la mise en œuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical, contribution à l’organisation du cadre de vie et du suivi social.
Gestion des TSO : approvisionnement, stockage et comptabilité des TSO, accompagnement dans la démarche de réduction des TSO et des benzodiazépines.
Éducation à la santé et prévention.
Accompagner, encadrer et participer à l’animation de la vie communautaire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;Aubervilliers&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 11 Jul 2026 22:01:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=789&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-789</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Aulnay sous Bois</category>
      <title>2026-789 - Infirmier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre rôle en tant qu'infirmier ? Accueillir, conseiller, orienter, accompagner, remobiliser, effectuer des soins primaires.
Et concrètement ?
Vous serez amener à accueillir les personnes, délivrer du matériel de réduction des risques et les messages associés.
Réaliser des soins infirmiers, élaborer un projet de soins avec la personne 
Intervenir auprès des personnes lors des overdoses
Proposer des dépistages (TROD)
Proposer des temps de diagnostic paramédicaux
Informer et accompagner les personnes en favorisant leur autonomie
Développer des actions de sensibilisation, de dépistage 
Faire le lien avec les partenaires et création de nouveaux partenariats
Renseigner des informations dans le logiciel prévu a cet effet, rendre compte de son activité &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;Aulnay sous Bois&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 11 Jul 2026 22:01:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=692&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-692</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>4, impasse des Gazelles 93370 Montreuil</category>
      <title>2025-692 - INFIRMIER H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
-  A l’arrivée des résidents, évaluer la situation sanitaire de la personne et/ou la famille et repérer ses besoins (ouverture des droits, antécédents médicaux et obstétricaux, repérer les pathologies connues, les référents médicaux…).
-  Veiller à l’accès de chacun aux soins et à la continuité (aide pour la prise de RDV médicaux, accompagnement à des rdv médicaux si besoin,contacts avec les partenaires…).
-  Poser des objectifs de soins avec les hébergés qui en ont besoin et assurer des entretiens réguliers.
-  Soutien à l’observance du traitement (si besoin).
- Aide à la préparation des piluliers (si besoin) et délivrance du traitement.
-  Etre personne ressource auprès de l’équipe au niveau du champ sanitaire.
-  Participation au rapport d’activité et au bilan pour l’ARS.
-   Développer et entretenir le partenariat médical.
-  Mise en place d’ateliers de prévention santé.
-  Participation à l’élaboration du projet individualisé et aux projets de service
- Participation aux bilans et rapports d’activités&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;4, impasse des Gazelles 93370 Montreuil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Langue natale&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 11 Jul 2026 22:00:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1056&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1056</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>12, rue Henri Ribière - 75019 Paris</category>
      <title>2026-1056 - Infirmier DE  H/F / PHASE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions :
En tant qu'infirmier/infirmière au sein de notre équipe multidisciplinaire, vous intervenez auprès de personnes souffrant de maladies chroniques et ayant des consommations actives de produits psychoactifs. Vous jouez un rôle clé dans la prise en charge globale des patients, en collaboration avec les médecins, les psychologues, et les autres professionnels de santé.
Soins médicaux et suivi : Assurer les soins infirmiers adaptés aux besoins des patients (administration de traitements, soins de nursing, surveillance des constantes vitales).

Accompagnement des patients : Assurer un rôle de soutien au quotidien dans la gestion de la maladie chronique et des problématiques liées aux consommations

Éducation thérapeutique : Participer à l’éducation thérapeutique des patients pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie.

Suivi des traitements et gestion des addictions : Veiller à la bonne observance des traitements et assurer un suivi personnalisé pour les patients consommateurs de produits psychoactifs.

Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, travailleurs sociaux) pour une prise en charge globale des patients.
Gestion des situations d'urgence : Identifier et gérer les situations d'urgence, en particulier celles liées aux consommations.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;12, rue Henri Ribière - 75019 Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 15:54:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1045&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1045</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Issy-Les-Moulineaux à Antony Secteur sud du Département</category>
      <title>2026-1045 - INFIRMIER H/F - CDI </title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

L’accompagnement infirmier devra :
·       Proposer une évaluation infirmière sur place en lien avec les professionnels présents sur le lieu de vie et les autres professionnels de l’équipe (antécédents, facteurs de risques, autonomie et compréhension d’une éventuelle pathologie, traitements en cours, pathologie aigue et degré d’urgence des soins)
·       Apporter les premiers soins aux personnes en ayant besoin et évaluer la pertinence de faire appel aux secours. Cela en relation avec le médecin coordonnateur.
·       Proposer des échanges de type éducation thérapeutique couvrant plusieurs thèmes : observance des traitements déjà en cours, reprise autour d’information médicale non comprise par le bénéficiaire, aide à se repérer dans le parcours de soin déjà existant, sensibilisation.
·       Accompagner vers l’autonomie à gérer la ou les pathologies et ses contraintes, au besoin avec l’aide d’une médiation en santé, en tenant compte des particularités culturelles inhérentes à la personne, en s’appuyant au besoin sur des ressources environnementales.

Travail institutionnel :
Rédiger des bilans infirmier
Renseigner les dossiers patients
Participer à la réflexion de l’équipe sur la mise en place de l’activité
Participer au développement des outils de suivi de l’activité&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;Issy-Les-Moulineaux à Antony Secteur sud du Département&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 22:10:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1042&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1042</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Nantes</category>
      <title>2026-1042 - Infirmier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein des ACT, l’infirmier-ère assure un rôle de coordination des soins, l’accomplissement de soins basiques et un soutien des personnes accueillies dans une démarche "d'aller vers" au sein d'établissements partenaires afin de stabiliser leur parcours de  santé. Ces missions sont effectuées sous la responsabilité du chef de service de l’Entract et en lien fonctionnel avec l’équipe et le chef de service de Mellinet.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un dispositif expérimental pour accompagner des personnes en situation de grande marginalité (addictions, handicaps, longs parcours de rue, pathologies somatiques et psychiatriques).

Dans le cadre de ses missions le service s’adapte aux besoins des personnes accompagnées. L’objectif premier étant le bien-être de l’usager, son épanouissement et son autonomie.
Ainsi en conformité avec la Ioi 2002-2 et les divers décrets qui en découlent, tout accompagnement est fondé sur les potentialités des personnes accueillies, et Ieur soutien dans l’accès aux dispositifs de droit commun.
Au vu de la fragilité des personnes accueillies l’essentiel du travail est basé sur la qualité des relations, il appartient donc à l’infirmier-ère de développer des capacités d’écoute, de soutien et de conseil lors de ses interventions.

En accord avec la législation actuelle, l’infirmier(ère) s’engage à accompagner la personne dans la dignité et le respect de ses convictions et des valeurs de l’Association.
En tant que personnel de santé, l’infirmier-ère est soumis-e au secret professionnel.
Vos missions seront les suivantes:
- Contribuer en lien avec l’équipe éducative, le médecin, et son binôme éducatif à identifier les personnes relevant d’un accompagnement sur la santé de type ACT HLM.
- Proposer et animer des ateliers relatifs à la santé (AET) et des groupe des parole en lien avec les partenaires
- Assurer la coordination des soins des personnes accueillies  nécessitant un accompagnement ACT HLM
- Contribuer à la mise en place du projet thérapeutique personnalisé des résidents concernés

- Accompagner les résidents dans leur acceptation de la maladie ainsi que dans la compréhension et l’observance des traitements
- Respecter les protocoles établis et contribue à leur rétablissement
Horaires du poste: 9H-17H du Lundi au Vendredi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 22:05:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1040&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1040</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Hopital Robert BALLANGER</category>
      <title>2026-1040 - PSYCHOLOGUE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions principales
Consultation Jeunes Consommateurs (CJC)
Accueillir et accompagner les jeunes de 12 à 25 ans présentant des conduites addictives (substances, écrans, jeux…).
Réaliser des évaluations médico-psycho-sociales : bilans de consommation, repérage des facteurs de risque, analyse globale de la situation.
Intervenir en situation d'urgence et orienter vers les dispositifs adaptés.
Réduction des risques et des dommages (RDRD)
Transmettre des conseils en RDRD et faciliter l'accès aux outils associés (matériel, information, dépistage…).
Accompagner physiquement les jeunes, si besoin, vers des consultations spécialisées.
Soutien à l'entourage et aux professionnels
Assurer une permanence téléphonique à destination des parents et proches.
Répondre aux sollicitations des professionnels du territoire (information, conseil, orientation).
Travail en réseau et développement de l'activité
Participer aux réunions partenariales locales.
Concevoir et animer des actions collectives (présentiel et numérique) pour renforcer la démarche « aller vers ».
Contribuer au développement de l'autonomie et de la capacité d'initiative des jeunes accompagnés.
Qualité et droits des usagers
Veiller à la bonne tenue des dossiers et au respect des droits des personnes accompagnées.
Favoriser leur participation à la vie de l'établissement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;Hopital Robert BALLANGER&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 22:04:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=949&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-949</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>8, allée du Docteur Guerin 91200 Athis-Mons</category>
      <title>2026-949 - PSYCHOLOGUE H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de ses missions d’accompagnement global des familles, le HSR recherche un(e) psychologue pour intégrer son équipe pluridisciplinaire. Le poste s’inscrit dans une dynamique de soutien psychique, de travail en réseau et de co-construction des parcours d’accompagnement.

• Proposer un soutien psychologique aux résidents lorsque la situation le nécessite.
• Travailler à l’adhésion au soin psychique en vue d’une orientation adaptée.
• Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire, notamment autour des questions de soutien à la parentalité via des ateliers, espaces de rencontre et temps informels.
·       Impulser l’approche groupale
• Réaliser des temps d’observation clinique (enfants et adultes) afin d’enrichir et ajuster les propositions d’accompagnement.
• Intervenir sur l’ensemble des dispositifs du HSR, y compris dans le cadre des équipes mobiles : Mener des évaluations psychologiques et proposer des suivis en binôme avec d’autres professionnels pour favoriser une dynamique d’« aller vers ».
• Participer aux instances institutionnelles informer, sensibiliser et outiller les équipes sur les mécanismes psychiques.
• Contribuer au développement du réseau partenarial afin de faciliter les orientations vers des structures adaptées.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;8, allée du Docteur Guerin 91200 Athis-Mons&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 22:01:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=970&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-970</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Saint julien Les Villas</category>
      <title>2026-970 - INFIRMIER COORDINATEUR  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’IDEC H/F assure la coordination de la prise en charge et le suivi en soins des résidents. Sous la hiérarchie du cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins du service et veille à l’application des bonnes pratiques de l’HAS.
Vos principales missions :
Participer à l’étude des demandes d’admission, à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé.
Encadrer l’équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, accompagnant éducatif et social), organise, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité.
Assurer la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents.
Animer et dynamiser le travail en équipe autour des différents projets (projet d’établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes.
Participer au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence.
Echanger avec les familles, les résidents et l’équipe pour élaborer le projet personnalisé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;Saint julien Les Villas&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 22:03:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1030&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1030</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 12</category>
      <title>2026-1030 - Psychologue H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre rôle en tant que psychologue ? Contribuer au soutien et à l'accompagnement psychologique des personnes accueillies.
Et concrètement ?
Vous participez au processus d’admission, à l’évaluation psychologique et à l’organisation de la prise en charge thérapeutique.
Vous recevez les personnes accueillies dans le cadre d’un suivi individuel, vous les accompagnez dans une démarche sur leurs parcours de vie et sur leurs difficultés , notamment autour du soutien à la parentalité et à la consolidation des liens.
Vous collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage spécifique de la situation à l’oral comme à l’écrit, notamment sur la mise en place des projets individualisés.
Vous réalisez des bilans d’évaluation psychologique et rédigez des comptes rendus en tenant compte du secret partagé.
Vous développez un réseau avec les structures et acteurs de la prise en charge des troubles psychiques pour permettre des orientations adaptées.
Vous participez aux réunions d’équipe, aux séances d’analyse de la pratique ou séances de supervision.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;Paris 12&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 22:07:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1026&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1026</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>31, rue Falguière 75015 Paris</category>
      <title>2026-1026 - GESTIONNAIRE ADMIN ET PAIE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein d’une équipe de 17 personnes, sous la responsabilité du Responsable de Pole Paie, vous intervenez sur un périmètre de 300 salariés environ et vous aurez la charge de :
· Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, dossiers salariés)
· Suivi des absences, congés et temps de travail
· Préparation et contrôle des éléments de paie
· Gestion des paiements (acomptes, réguls, virements)
· Déclarations sociales mensuelles (Charges, DSN évènementielle, IJSS et IJ Prévoyance)
· Suivi des dossiers maladie/AT/maternité
· Support aux équipes RH/Managers et relations directes avec les salariés&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;31, rue Falguière 75015 Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 22:04:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1011&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1011</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Oullins</category>
      <title>2026-1011 - AIDE SOIGNANT H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 -Coordination des parcours de soins individuels  
Accompagner les situations de santé complexes (Evaluation de la situation, coordination et recherche des professionnels médicaux, élaboration du parcours de soin)  
Prendre en charge les premiers accompagnements des jeunes filles enceintes 
 
-Actions de prévention et de sensibilisation  
Mise en place d’ateliers collectifs et individuels  en  présence d’éducateurs et/ou d’associations :   
Vie affective, sexuelle et reproduction 
Alimentation et hygiène de vie  
Réduction des risques (dans le cadre d’addictions)                  
Accès au système de santé et compréhension du parcours de soins   
Création d’outils pédagogiques adaptés à destination des jeunes : Hygiène bucco-dentaire, ORL, Ophtalmo, Vaccination... 
Sensibilisation de l’équipe sur certaines situations médicales   
 
-Soutien et ressources pour les équipes éducatives  
Collaboration/Coréférence étroite avec l’éducateur.trice référent.e, autour de la   santé du jeune, dans le respect du secret partagé (Apporter un éclairage/décriptage sur les problématiques de santé (comptes-rendus, bilans médicaux...) ) ; 
-Personne  ressource :  
Connaissance et développement du réseau partenarial du territoire : 
Notamment avec le planning familial 
Inventaire des possibilités de prises en charge soins, partenariats 
Informer les équipes sur les dispositifs existants et élaborer une cartographie des ressources en santé sur le territoire   
Aider à l’ouverture des droits, à l’élaboration des dossiers MDPH 
 
  
-Suivi administratif, évaluation et rendus compte 
Assurer la traçabilité des accompagnements dans les outils internes (Netvie et autres outils en fonction des besoins)  
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;Oullins&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:04:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=798&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-798</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Aulnay Sous Bois</category>
      <title>2026-798 - Infirmier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre rôle en tant qu'infirmier ? Accompagner les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale.
Et concrètement ?
MISSIONS
Accueillir les patients
Réaliser les entretiens d’inclusion et de suivi du patient (éducation thérapeutique, psychiatrique, de stabilisation et /ou arrêt des traitements)
Evaluer et analyser la demande de la personne tout en prenant en compte son environnement
Préparer et délivrer les traitements, gestion de la pharmacie (TSO)
Réaliser des dépistages (TROD ...)
Favoriser et faciliter l’accès aux soins dans le droit commun
Travailler en partenariat avec les autres acteurs du champ de l’addiction, du sanitaire et les partenaires locaux
Délivrer des messages de Réduction des Risques et délivrer du matériel
Assurer l’évaluation paramédicale et les soins primaires du patient
S’inscrire dans une démarche de Réductions des Risques
Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé dans le cadre d’une réflexion pluridisciplinaire, et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé en Individuel
Participer à des réunions de synthèse avec les partenaires
Rendre compte de son activité via les outils prévus (NetSoins entre autres) 
Développer des partenariats
Participer à la vie institutionnelle, contribuer à la dynamique du projet et à la réflexion d’équipe&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;Aulnay Sous Bois&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 13:40:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1013&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1013</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>89 rue du Commerce 75015 PARIS</category>
      <title>2026-1013 - PSYCHOMOTRICIEN H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intérêt soutenu pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Prises en soins en individuelles dans le cadre de séances de psychomotricité pour des enfants accueillis à l'ITEP.
Groupes thérapeutiques en co-animation avec d'autres professionnels de l'équipe.
Ecrits professionnels : bilans d’observation, restitution de suivis, bilans annuels, projets…
Inscription dans la vie institutionnelle, présence sur des temps interstitiels, temps de repas, séjours.
Temps de réunions, synthèses, échanges constants en équipe&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;89 rue du Commerce 75015 PARIS&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 13:35:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://associationaurore-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1003&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1003</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>5/7 impasse du Labrador 75015 PARIS</category>
      <title>2026-1003 - Infirmier DE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Le type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité d'un encadrant de soins, vous prodiguez des soins infirmiers aux patients atteints de troubles psychiques.
Plus particulièrement, vous serez amené(e) à :
Porter une attention particulière aux patients et à intervenir en cas de nécessité ;
Assurer le suivi des prescriptions médicamenteuses, la préparation et la remise des traitements ;
Animer des activités à effets thérapeutiques ;
Participer à des groupes de parole centrés sur les thèmes de préoccupation des patients ;
Participer à la mise en place des projets individualisés des patients en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ;
Prendre en charge des actes techniques (prises de TA, contrôles de glycémie, petits soins, …) ;
Participer aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe, de synthèse, etc..) ;
Accompagner les projets de sortie.
 Conditions de travail : Travaille en 10 heures&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ca se passe où ? : &lt;/b&gt;5/7 impasse du Labrador 75015 PARIS&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 13:25:55 Z</pubDate>
    </item>
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